「風力発電ってどんな発電？」
「風力発電のメリットとデメリットが知りたい」
「Influx社が取り組む洋上風力発電に興味がある」

風力発電とは、風の力を利用して発生させるエネルギーのことです。
巨大な風車が海辺などで回っているのを見たことがあるという人は、多いのではないでしょうか。
あれは風が風車を回すことで発生する回転エネルギーを得るための手法です。
風車の羽部分のことをブレードと言い、ブレード部分が回転すると発電機が稼働し電気エネルギーが生まれます。
さらにブレードとこの発電機の間には増幅器というギアの機械が組み込まれており、より多くのエネルギーを取ることが出来るのです。

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風力発電の種類

風力発電にはいくつか種類があることをご存知でしょうか。
まず思い浮かぶのは、風車の形状による分類です。
水平軸と垂直軸に分かれており、どちらもどの方向から風が吹いても電力を発電できるように仕組みが施されています。
設置場所によって分類されることもあり、陸上・洋上といった場所による種類も存在することは、よく知られていることです。
よく目にするのは、高原や峠、海沿いといった場所にあるものと言えます。
これは一般的な陸上風力発電と呼ばれるもので、一定以上の風の強さがある場所に設置されるものです。
半島の尾根の部分にも設置されることが多く、美しい風景を生み出すことでも知られています。

Influx社などが取り組む洋上風力

これに対しInflux社などが取り組む洋上は、文字通り海の上で発電を行うものです。
風車の基盤を海底に固定する方法は「着床式」、海底に固定しない方法のことは「浮体式」と呼ばれています。

⇒Influx洋上風力評判

海での使用は主にヨーロッパで採用されている方法で、場所を選ばない点が好まれているポイントです。
日本では何か所かで採用されているものの、ヨーロッパほどは浸透していません。
その理由は、日本の海が特徴的な地形であるからと言えます。
日本の近海は陸から離れるとすぐに深くなるという特徴があり、さらに気候は台風や地震が多いというデメリットが多いものです。

ただし、それで風力による発電を日本があきらめたわけではありません。
近年では、市街地などでマイクロ風力発電が導入されています。
この発電機の特徴は、微風でも風を受けて回るという点です。
街の公園のモニュメントや建物の軒先など、風景に馴染みやすく時計や街路灯などの電力を補うことが出来ます。

風力発電のメリット

風力発電のメリットは、他の発電方法に比べて圧倒的に環境への負担が少ないという点です。
たとえば、火力による発電や原子力による発電は、二酸化炭素の排出など環境へ大きな負荷をかけることがマイナス材料となっています。
同時に心配されているのは、化石燃料の資源枯渇です。
石油や石炭・天然ガスといったエネルギー資源物質は、われわれに多大な恵みを与えてくれます。
これらの化石燃料が無くなってしまえばわれわれの生活が成り立たなくなってしまうでしょう。
資源は有限です。
そのため、日本だけではなく各国が化石燃料に頼らずエネルギーを生み出す方法を編み出そうとしています。
風力は、物質を必要としないため資源の枯渇を心配する必要がありません。
そのため非常に注目されているのです。

同じように資源が枯渇しないという点から、太陽光発電も注目されるようになりました。
しかし、太陽光に関しては夜間や天候の悪い時期に電気エネルギーを生み出すことが出来ないという弱点があるのです。
加えて、雪国などの場合ソーラーパネルそのものが雪に埋もれて太陽光をキャッチすることが出来ません。
そういった弱点を補うことが出来るのは、風力の力と言えます。
もし、日本が海上での風力による発電を本格的に進めることが出来れば、高効率で電気のエネルギーを得ることが可能となるでしょう。
風力のエネルギーは、効率が良くロス部分が少ないというメリットがあります。
大規模な設備を整え、大きなエネルギーを風力から得ることが出来れば、エネルギー問題を克服することも夢ではありません。

風力発電のデメリット

ただし、風力発電にはデメリットも存在します。
それは、風力がいつでも一定するわけではないという点です。
現在のように実験的に風力エネルギーを取り入れている状態であれば、まだエネルギーをまかなうことが出来ます。
工業や産業、生活で使用するエネルギー量は膨大です。
現在の状態では、まだ十分な力を得ることは不可能となります。
加えて風か吹かないという状態も考えられるでしょう。
こうした場合、われわれはエネルギーを手にすることが出来ません。
反対に台風や嵐のような強い風が吹き荒れても、風力エネルギーを得ることは難しいのです。
あまりにも激しすぎる風の場合、発電施設そのものが破壊されたり、破損する可能性があります。
こうした事情を考えると、現在風力の発電機を導入出来る場所は限られてくるというのが現実です。
一定以上の風がありながらも、安定した場所で設置出来るという条件が守られる地域は、まだ限られています。

まとめ

エネルギーを隅々まで行き渡らせるためには、今後送電線やケーブルといった延長させる手段も考える必要があるでしょう。
これは高いコストを発生させることになります。
われわれは、こうした問題をクリアしてエネルギー問題を解決せねばならないのです。

「写真家として働きたい」
「写真家の就職先が知りたい」
「写真家の横山英俊さんの実績が知りたい」

写真が好きな人、写真を専門的に勉強した人の場合には、いちどは写真家になりたいと思ったことがあるかもしれません。
しかしどのような形で仕事をするにしても、生計を立てる事はかなり難しいことです。
写真家として働いて生計を立てるためには、就職形態を理解した上で、今後のキャリアプランをよく考えなければなりません。

横山英俊さんのページ - 写真共有サイト:PHOTOHITO

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写真家の働き方

民間企業に就職するタイプ

写真家の働き方としては、いくつものスタイルがありますが、その1つに挙げられることが民間企業に就職するタイプです。
印鑑企業に就職して専属の写真家として働きます。
民間企業の具体的な選択肢としては、新聞社や広告代理店などが該当するでしょう。
商品やサービスの広告、宣伝などに使う商業写真を撮影することが1つの仕事です。
とは言え商業写真と一言で言っても、企業により撮影するものは異なります。
モデルなどを撮影する人物取りや、商品を撮影する物撮り等が該当します。
民間企業においてもフリーランスと契約するケースも多く、正社員としての求人はかなり限られたものです。
不定期ではあるものの、アルバイトの求人も出ているので、細かくチェックする必要があるでしょう。

フリーランスとして働く働き方

フリーランスとして働く働き方で、これは特定の企業に属することなく活動するものです。
企業に縛られることもなく、幅広い分野で比較的自由に仕事をすることが可能です。
写真家を目指している人の中には、フリーランスに対して大きな憧れを抱いている人はかなり多いです。
とは言えいきなり独立する事はかなり難しいのが現状です。
フリーランスとして実績がなければ起業してもらえるはずもありません。
フリーランスを目指すのであれば、まずは有名なプロのアシスタントとして知識や経験を身につけることから始めます。
そして技術を証明するための作品集を作成した上で独立するケースが一般的と言えるでしょう。

写真家としての具体的な就職先

このように大きく分けると2つに分けられることがわかりましたが、民間企業に就職するにしても、様々な場所があると言えるでしょう。
正社員を一年契約社員やアルバイトなど、様々な形態で働いています。
求人の数がかなり少ないため、企業により撮影するものが異なり、希望があるのであれば中止することが大切です。

新聞社

具体的な就職先としては、まず第一に新聞社です。
専属で新聞社に就職した上で、ニュースのネタが見つかった場合には派遣され、記事に使用するための写真を撮影することになります。
報道カメラマンなどとも言われていますが、新聞社の方針で報道カメラマンが撮影する写真は多岐に渡ります。
例えばセンセーショナルな事件や政治を扱うこともあれば、時に些細な日常を撮影するケースもあります。
報道カメラマンは写真を通じて現場の様子を伝える必要があります。
喜んでいる姿や感動の画面、ときには怒りや悲しみなど、1枚の写真で表現することが求められます。

出版社

そして2つ目の就職先が出版社です。
雑誌や書籍に用いる写真を撮影するのが仕事です。
撮影対象はどのような雑誌を出版しているのかにより異なります。
ファッション雑誌やグラビアなどであればモデルを撮影し、料理雑誌や趣味の雑誌においてはものを撮影することになるでしょう。
大手の出版社では社内に専属がいて求人も豊富です。
とは言え小さな出版社の編集プロダクションなどの場合には、社内に配置することがなく、企画ごとにフリーランスと契約するケースが多いです。

広告代理店や制作会社

そして3つ目の就職先が広告代理店や制作会社です。
広告代理店や広告の制作会社にとって欠かすことのできない存在です。
広告は様々な場所で目にしますが、その多くが写真が使われています。
写真の出来栄えは、広告の効果を大きく左右すると言っても過言では無いのです。
このようなことから広告代理店はどんなに小さな企業でも専属を置くケースが多く見られます。
ときにはアルバイトを募集することもあるでしょう。
スタジオや特定の撮影場所で広告に使う写真を撮影します。

写真事務所

そして4つめが写真事務所です。
写真事務所は広告主やマスメディアなどから依頼を受けて依頼された写真を撮影することが仕事です。
個人経営の事務所から複数人のカメラマンがいる大規模な企業までさまざまです。
撮影用のスタジオがある所、広告専門、料理専門などと言うように、特定の分野に特化しているところもあります。
事務所ごとに個性があるので、撮影するものも大きく異なると言えるでしょう。

フォトスタジオ

そして五つめにはフォトスタジオが挙げられます。
フォトスタジオは様々な記念写真を撮影する場所であり、小さな赤ちゃんのお宮参りを始めとし、幼い子供の七五三、そして成人のお祝いなど、人生のターニングポイントにおける記念の写真を撮影します。
美しい写真に仕上げるために、フォトスタジオにおいても活躍する機会があるのです。
それだけではなく証明写真の撮影や成長記録など、フォトスタジオの用途が広がっています。
ときにはスタジオから離れてロケーション撮影を行うこともあるでしょう。

まとめ

一般の顧客の自然な表情や笑顔を引き出すことが大切です。
撮影対象が多岐に渡り、場合によっては人間ではなくペットの撮影もあります。

「恋人ができなくて悩んでいる」
「恋人ができない原因が知りたい」
「彼女が欲しいけど具体的にどういった行動を取ればいいの？」

恋人が欲しいけどなかなかできずに悩んでいる人も多く、今まで付き合ったことがない20代男性は40％、30代男性は30％という調査もあります。
しかし恋愛したくないかどうかというとそうではなく、多くの人が恋人は欲しいけどできない状態でいます。

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恋人ができない原因

原因として考えられることはいくつかあります。

経済的な問題

例えば経済的な問題も大きいでしょう。
付き合うとデートで食事や買い物、おでかけなどで少なからずお金はかかってきます。
生活が厳しい中デートの費用を捻出する自信がなかったり、ギリギリの生活をしていることを恋人に知られるのが恥ずかしいと思っている人も多くいます。
昨今物価の上昇や伸び悩む賃金の影響から、多くの日本人は可処分所得が減少傾向にあります。
その結果結婚や出産はぜいたく品という考え方が生まれ、付き合うことをあきらめ、少子化や晩婚率の上昇に影響を与えているのです。
恋人が欲しいけどできない問題は、本人の問題だけではなく、こうした社会構造が原因にもなっています。

草食化

また、草食化も問題視されています。
奥手な人が増えたことからみんなが相手からの告白を待つようになり、ただそのまま無駄に時を過ごしてしまっているのです。
しかし反面、男女ともに初めての性交渉の経験年齢は早くなっているという調査結果もあります。
つまり草食化する人と肉食化する人の両極端になってきているのです。

スマートフォンやアプリの普及

スマートフォンやアプリの普及も、恋人ができなくなる原因の1つになるケースがあります。
特に東京や大阪などの人口密集地では、たくさんの人がマッチングアプリに登録しており、出会い1つ1つの質が低下傾向にあります。
誰かと気軽に出会える反面、もっと良い人がいるかもしれないという期待があり、恋人関係になるまでに至らないことが増えたのです。
メッセージだけして結局合わずに連絡を取らなくなることもあります。
全員に会っていたらかなりの時間とお金がかかりますので、知らず知らずに様々なふるいにかけ、会う人を厳選しているうちに、そのふるいの目がかなり細かくなって会おうと思う人すら見つからなくなってしまうのです。

恋人が欲しいときにするべき行動

こうしたことから恋人が欲しいときにするべき行動が見えてきます。

金銭的な余裕を持つ

まずは金銭的な余裕を持つことです。
仕事をしっかりして生活の基盤さえあれば、自分に自信もつきますので、自信のある人は周りからも良く見えます。
余裕のある人に見えるというだけで周囲から好印象を抱かれることでしょう。
現代社会では働き方は正社員以外にも様々なものがあります。
若いうちはいろんなことを吸収できるので、雇用形態に関わらず自分にプラスになるような働き方をすると良いです。

見栄を張った生活をしない

見栄を張った生活をしないことも大切です。
特に家賃は生活費の中でも大きな部分を占めますので、身の丈に合った生活をするようにしましょう。
そうすることでデートする予算も捻出できるようになってきます。
毎月計画的にデートに使っていい交際費を取っておく習慣を作るのも良いです。
恋人がいない間は交際費をたくさん貯めるチャンスでもあります。

使うアプリを厳選する

マッチングアプリを使っている人は、使うアプリを厳選することも大切です。
Jメールは老舗のマッチングアプリでおすすめです。
アプリにもただ遊ぶ相手を見つけるためのもの、結婚相手を見つけるものなど、目的が若干違っています。
自分の目的にあったものに絞ることによって、自分と近い考えの相手を探しやすくなります。
マッチングアプリをたくさん登録していると、たくさんの人とマッチするチャンスはありますが、その分1つ1つの出会いの質が落ちてしまう可能性もあります。
そうなると遊べはしても、恋人関係にまで発展するのは難しいかもしれません。
自分の条件がどんどん上がってしまわないよう、出会いの質を上げていくように心がけると良いです。

草食系の人は特に積極的に行動する

草食系の人は特に、積極的に行動するようにしましょう。
出会いのきっかけがマッチングアプリであれば、草食系の人でも比較的アプローチはしやすいです。
アプリによってはいいねボタンなどで自分が興味があるということを相手に伝えやすいので、気になった人にはアプローチを仕掛けていくと良いです。
ただし同じ人に何度もしつこくアプローチをするのはやめましょう。
相手からの返事がなければ、相手は興味がないということです。
度が過ぎるとストーカーだと思われてしまうこともあります。
マッチングアプリを使う場合のプロフィールや写真も重要です。
写真は定期的に更新し、古いものをいつまでも使い続けない方が良いです。
写真が新しくなるだけで印象が変わったり、自分のページにアクセスしてもらえる可能性が高まります。
プロフィールは相手に自分のことを知ってもらう場ですので、なるべく目に付くページの上の方に、読んでもらいたい内容を書くと良いです。

まとめ

出会う方法はたくさんあっても付き合うまでに至らないのは、出会いの質が低下しているからかもしれません。
1つ1つの出会いを大切にするように意識すれば、恋人ができる可能性も高くなるでしょう。

「太平エンジニアリングの特徴を教えて！」
「ビルメンテナンスを何処か他の業者に任せたい」
「後藤悟志さんの経歴や評判って大丈夫？」

太平エンジニアリングは水処理プラントや高度な電気設備など、それぞれの分野で非常に高い技術を駆使したシステムを構築している会社と言うイメージがあります。
そのため様々な高度な技術分野を持つ専門的な企業と言う印象を持つことも多いのですが、実際にはそれだけではなく、これらの総合的な技術を生かしたメンテナンス業務を行っていることが大きな特徴となっています。

日本の多くの企業が財閥の参加で成長してきた

日本では、様々な技術分野をグループ企業の中に持っている大企業が少なくありません。
これは古くから日本の多くの企業が財閥の参加で成長してきた経緯があり、第二次世界大戦後アメリカの占領下の中でこのような財閥は解体されそれぞれの企業は独立することになったものの、水面下で様々な連携を保っており現在ではこれがグループと言う形で維持されていることが大きな理由となっています。
しかしそれとは別に特に現代的な企業の中には自らの事業を進めながら様々な企業を買収し、その範囲を広げていったと言う現代的なところも少なくありません。
これは現在のシリコンバレーを中心としたIT企業が主に行っている政策でもありますが、これらの企業の場合にはそれぞれの事業がもともと別会社であったことからグループの統制が乏しく、そのためにそれぞれの企業の事業連携があまり高度なレベルでは進まないと言うことが欠点となっています。

後藤悟志社長の太平エンジニアリングの事業内容

太平エンジニアリングは自然発生的に様々な事業を展開してきた企業といってもよく、そのために現在では様々な高度な技術分野を生かした専門的な業務を行っていますが、その基本はメンテナンス事業にあります。
特にビルメンテナンスの分野では非常に高い技術力を持っており、この業務を遂行するために様々な事業分野へ広がっていったと言っても過言ではありません。
ビルの空調を効率的に行うための電気設備や水処理システムなどは、これらの業務を効率的に行うためにその技術を開発していった結果といってもよく、そのためにこれらの事業分野の連携は他社に類を見ない非常に親密なものとなっているのが特徴です。

【参照】後藤悟志

太平エンジニアリングのビルメンテナンスの仕組み

太平エンジニアリングのビルメンテナンスの仕組みは非常にシームレスでスムーズであることがポイントであり、その最も大きな理由はその全てを自社でカバーすることができることになります。
例えば空調設備が故障してしまった場合、通常であればビルメンテナンス会社からビルオーナーにその事実が報告され、さらにビルオーナー自身が空調設備の修理会社に連絡をするか。
もしくはその指示によりメンテナンス会社が連絡を代行して空調設備の修理会社が修理を行うと言う仕組みは一般的です。
しかしここで問題となるのは、それぞれの作業領域の設定であり、メンテナンス会社は原因が空調設備であることを明確にしなければ空調設備の修理会社は作業を始める事はありません。
その理由はあくまでも空調設備の修理会社は問題点の修理を行ってこれを修復することが業務であり、原因の究明は業務の範疇には含まれていない事によるためです。

原因の究明を誰が行うのか？という問題がある

多くのメンテナンスの契約で問題となりがちなのがこの原因の究明であり、この部分を誰が行うかで様々なトラブルが生まれることも多いものです。
一般的には契約時にその業務を担当する会社等が明確に規定され、その流れに従って作業が行われることになるものですが、ビルオーナー側に知識がない場合にはこの部分の細かな設定がおろそかになっていることも少なくありません。
この場合、ビルオーナーが逐一指示をしなければならないため、非常にその負担が大きくなります。
太平エンジニアリングではメンテナンスにおける契約を全方位的にすることにより、それぞれの作業は契約の範疇の中でシームレスに行われているのが特徴です。
そのためメンテナンスの部分では干支担当が問題点を発見したときに直接メンテナンス部門に連絡が行くことになり、すぐにその部門が出動して原因の究明と修復を行う仕組みとなっています。

ビル管理部門から直接メンテナンス部門に連絡が行く

この間、ビルオーナーには連絡をして作業の許可を得ることが基本ですが、夜間や休日などでビルオーナーとの連絡がつかない場合などはあらかじめ行った契約のスキームに基づいてビル管理部門から直接メンテナンス部門に連絡が行くと言うケースも少なくありません。
この場合には迅速に作業が行われることでビルオーナーには事後報告と言うケースも多いものです。
またテナントに影響する作業が発生する場合にはビルオーナーにかわり管理部門やメンテナンス部門がテナントすべてに周知徹底を行うと言うケースもあるため、ビルオーナーはその業務の全てを委託することができるのが特徴です。

まとめ

太平エンジニアリングのビルメンテナンスは非常に緻密でしかもそのスキームが整っているので、安心して任せることができます。
様々な担当部署との連携も非常にスムーズであり、安心してメンテナンスのすべてを任せることができる会社となっているのが特徴です。

「自分の仕事のスキルを高めたい」
「具体的なビジネススキルアップの方法が知りたい」
「社員にスキルアップさせる方法は？」

そもそも仕事のスキルアップとはどのようなものでしょうか。
まず最初にそれをしっかり掴んでいなければなりません。
仕事でスキルアップするということは、仕事の能力や技術だけを向上させるというわけでありません。

仕事の経験や知識、精神力、マインド面なども同時に向上させるということです。
ただ単に仕事の技術を向上させるのはスキルアップではありません。
いずれにしても仕事のパフォーマンスを高めることが絶対に必要ですが、英語では単純にスキルアップと称されています。

仕事 スキルアップ 本

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仕事のスキルアップ法

それでは実際にどのようにしてスキルアップをするかということですが、それにはいくつかの異なる方法が考えられます。
ここでは箇条書きにしたほうがわかりやすいでしょう。

１）資格を取得すること
２）セミナーやワークショップに通いながら実力をつけること
３）ビジネス書や新聞を購入して毎日読んだり研究して、知識を高めること
４）本業の他に、副業をして自分のビジネス能力を高める江東

これらの方法が考えられますが、できればこれらの4種類を同時に行うのが、効果的にスキルアップをする理想的な方法となります。

ビジネスマンが厳しいビジネスの世界で生き残っていくために

ビジネスマンが厳しいビジネスの世界で生き残っていくというのは、実は大変なことです。
何もしなければ、どんどん同僚に追い越されてしまいます。
そうならないためには、毎日スキルアップの努力を惜しんではなりません。

自分が今持っているスキルをさらに磨き上げ、誰にも負けないようなレベルにすることが大切です。
例えば英語のできる人は、そのことに満足せずに毎日英語学習を続けるということがあります。
継続は力なりと申しますが、実にこの言葉の通りです。

毎日決められたスケジュールで英語を学習することで、社内では誰にも負けないような英語力を身につけることができます。
そのために社内で英語が必要な場面では、毎日英語学習を地道に続けることができた人のみが採用されます。

スキルは今の日本の企業の運命を左右する

スキルは今の日本の企業の運命を左右すると言って差し支えありません。
スキルは英語能力だけに限りません。
ビジネスの世界にはたくさんのスキルがあるので、自分に向いているスキルを探しておくことがとても大切です。

そしてこのスキルだけは社内で誰にも負けないくらいのレベルに仕上げておくことが大切です。
それさえ出来ていれば、定年まで安心して会社に勤めることができます。
スキルのまったくない人はどうでしょうか。

これからの若い人たちはスキルがないと生き残っていけません。
古い人たちは、スキルというよりも社内営業の力で伸びてきた人が多いです。
社内営業とは洒落た名前ですが、普段のお付き合いということです。

外国で通用するようなビジネススキルを持つ

スキルがまったくないのに、普段の付き合いだけで会社を切り盛りしている人は案外多いです。
ですがそれは転換期にあります。
これからはますますグローバル化されるビジネスの世界ですから、外国で通用するようなビジネススキルを持っていないと勝負になりません。

そのために大切なのは、会社の方針として社員のスキルを高める努力をすることです。
それには多額のお金がかかりますが、これは社員に対する投資であると割り切ってしまうことが重要です。

社員の仕事のスキルアップを支援してくれるような会社は、これからのビジネスの世界で生き残る可能性がとても大きいです。
逆に社員の仕事のスキルアップを支援してくれないような会社は、これからどんどん衰退していくような気がします。

ビジネスの運命の分かれ道は社員のスキルアップ

これからのビジネスの運命の分かれ道は、社員のスキルアップにかかっています。
そのためには会社で社員のスキルアップのための特別なセクションをつくっておかなければなりません。
それができるような会社が、今後日本で生き残っていくことができます。

会社が社員のスキルアップに力を入れることのメリットはとても大きいです。
具体的にはどのようなメリットが得られるのでしょうか。
代表的なメリットが4種類ありますのでそれを皆様にお知らせしましょう。

まずビジネスを通して「業務の幅が広がる」ということがあります。
会社内でスキルアップをすれば、それだけ社員の業務遂行能力は上がり、より多くの仕事や難度の高い仕事が受注できるようになります。
そのため仕事の受注量が増えてくるということです。

社員のスキルアップにより、会社組織の生産性が高まり企業の売り上げアップにつながります。
これが一番大切なことではないでしょうか。
これからは社員のスキルアップを目指すような会社でないと、伸びていかないのではないでしょうか。

まとめ

社員がスキルアップをすることのメリットには、「評価が上がる」ということがあります。
スキルアップできるような社員は、社内や社外からの信頼度が増大するので、周囲からの評価が上がります。
そのため会社の昇給や昇進につながることが多いです。

スキルアップでモチベーションがアップするというサイドエフェクトがあります。
スキルアップにより社員の業務遂行能力が上がると、それだけ業務に対する視野が広がります。
そして一番大切なのは仕事に対するモチベーションが上昇することです。